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  福州润森电气自动化有限公司(简称“福州润森”)于2008年1月成立，福州润森是一家主要是做电力系统仪器仪表、配电网设备的研发生产以及电力系统工程设计的高科技企业。

  1、负责员工的入职、离职手续,并及时来更新本部门人员状况；负责员工绩效评估、计时工转正等人事关系。

  1、负责前台电话的接听、转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给有关人员，不遗漏、延误

  2、负责物资申购、出入库登记及办公用品、物资的发放保管工作，以及固定资产的管理与盘点

  4、负责各类会议纪要整理、存档、抄送有关部门，起草各类通知及其他行政公文；

  5、监督公司员工考勤打卡情况，不允许迟到或补卡现象，统计每月人员考勤交财会部核算工资，做好存档记录；

  8、负责来访客人的接待引导工作，做到有礼有节，同时避免不相关的人员进入公司影响企业秩序；

  9、 负责公司内外办公环境（员工食堂清洁、公共区域、员工宿舍环境卫生的监督管理）；

  1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用；

  3、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整；

  4、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号；

  5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交；

  6、及时清洗整理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符；

  7、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务专员的业务指导；

  1、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规；

  9、负责财务部人员的日常管理和绩效考评，并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理与合理激励。

  1、统筹管理公司人事、行政工作：监督后勤工作的执行，并提出修改完善意见；负责公司人力资源规划及整合；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度；

  2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；

  3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项；

  4、掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作规划和办公室内部的管理：参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告；

  5、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持；

  1、大学本科以上学历，5年以上行政人事工作经验，2年以上相同岗位管理工作；

  3、对现代企业人力资源及行政管理手段和模式有较深入的认识，对其他有关部门的工作职能有一定的了解；

  5、具备较强的时间管理能力，计划控制能力强，工作效率高，可以有明显效果地的控制工作进度。

  五险一金、交通补贴、餐饮补贴、绩效奖金、年终奖金、定期体检、周末双休、包住宿、带薪年假、专业培训

  地址：福州市晋安区新店赤星路96号金城民营工业区5楼号4层返回搜狐，查看更加多