今天是八一建军节，我们要向纺织企业中的一个群体——致敬。他们是纺织企业最具建设力的群体之一，他们将在部队中锤炼出吃苦耐劳、甘于奉献的品格带到企业中，带入生产车间，他们在所有的领域发挥着带头作用，展现出军人的风采。

  李同祝是新乡化纤股份有限公司第九长丝车间保全一组组长，曾经服役于武警河北省总队邢台市支队。在部队时，李同祝中队领导觉得这位农村来的小伙子很实诚，就让他担任中队事务长的职务。事务长一职是个让人羡慕的“美差”，但在这“美差”的背后，却要付出格外多的心血。事务长不仅要管钱管物，而且上至官兵的工资津贴、衣食住行，下至官兵的被服发放、物质领用，事事都需要精打细算，处处都要小心谨慎，稍有不慎，就会给部队造成损失。

  起初，李同祝对这项业务并不熟悉，经过了多次培训，还是犯了几次错误。“就拿战士的伙食来说，每个月多少伙食费，每天多少人吃饭，准备什么菜，都必须要算好。还要准确的计算出每月的支出，既不能超支，也不能有太多结余，结余多了就是克扣战士的军粮，是要受处分的。”就这样，李同祝边学边干，最终适应了这个岗位。

  正是这些年来事务长岗位的磨练，让李同祝养成细心谨慎的性格，退伍后，他把这种性格带到了现在的工作中。“我们保全一组负责车间南区纺丝机的小修，在小修前我会把需要小修的纺丝机查一遍，摸清需要检修的地方。”李同祝说，细心谨慎使得经班组小修过的纺丝机全部都能达到维修周期，这种在部队中锻炼出来的性格也为班组其他成员树立了榜样。（郑逢善）

  际华三五零九纺织有限公司布机车间上轴教练刘毅，曾在陆军第四十七集团军某部炮兵分队任二班班长。部队中有一种说法，“班长是军中之母”，班长要像母亲一样关心爱护每一名士兵。有一次，刘毅所在班在宁夏拉练期间，一位刚入伍不久的士兵在野训途中患急性肠炎，身体脱水严重。为了能够更好的保证二班的训练任务，作为班长的刘毅在五公里越野训练时主动将患病士兵的部分军械扛在自己肩上，将有限的干粮与淡水分给士兵，自己忍受着干渴与饥饿。“虽然作训环境异常艰苦，又遇战友生病，感觉这次野外长途拉练比以往任何一次都要困难，但反过来想，这何尝不是一次对我这个班长带兵能力的严峻考验呢？”

  虽然刘毅已经退伍多年，但在部队养成的军人作风，却跟随着他走出部队，走进工作岗位。部队的生活，让刘毅增强了团队意识。退伍到企业后，刘毅将在部队养成的工作习惯，延续到实际的生产岗位中。刘毅十分爱护自己的班组成员，遇到班组工作量大，人员紧缺的情况，刘毅都会主动承担部分上轴工作，时常顶人作业，加班加点毫无怨言。谈到为企业的付出，刘毅总是谦虚的说道：“热心奉献是我在工作中最大的优势。”当班组成员遇到困难时，他都会尽其所能帮助别人，曾经的“军中之母”转换为了企业中的“贴心暖男”。（潘国东）

  吴昌慧曾在武警四川省总队凉山州中队服役，退伍后进入湖南云锦股份有限公司工作，成为了机电车间的一名空调工。在部队时，他主要负责警戒任务，在监狱执勤，负责监狱的安保工作，有时候也会接到执行抓捕逃犯的任务。“每次执行抓捕任务，就像电影大片里那样，我们都会配上真枪实弹，按照抓捕计划严阵以待，直至任务顺利完成。”

  部队生涯的历练，让“为人民服务”的军人使命融入在了吴昌慧的心中。这种使命感催发着吴昌慧在工作岗位上尽心尽责，不计较个人得失。

  来到云锦集团后，吴昌慧主要负责车间的温湿度调控工作，确保车间温湿度保持在规定范围，同时，吴昌慧要巡查和记录车间内各个温湿度计量点，确保湿度在规定范围内浮动，如果超出标准范围波动，要查找原因并及时修正。

  虽然工作量不大，但是这份工作走动频率高、范围广。曾经有位同事与吴昌慧一起上班，一天下来脚上起了3个泡，而吴昌慧却早已轻松自如了。“其实最开始的时候，我脚底也走出了血泡，但是想到当初在部队流汗流血，就是为保百姓一方和平，而且现在的工作跟部队训练比起来根本算不了什么，把在部队训练的意志拿出来一半就完全能胜任现在的工作了。我很愿意把企业当作我退伍后的战场，继续展现军人风采。”（易剑）

  经纬纺织机械股份有限公司榆次分公司质量部监督检验班检验员杜秀成，曾是天津武装警察8634部队司令部招待所司务长。在部队期间，他主要是做后勤保障工作，负责接待上级领导和驻地政府来队的招待工作，以及管理餐厅、厨房、客房人员。“我们做的接待工作就要注重细节。一次，我临时接到接待上级领导的任务，从厨房到客房、住宿都要做好后勤保障工作。我马上召集有关人员召开短会，安排好工作，接待工作做的很圆满。”

  现在杜秀成从事的工作是检验，同样要求精细化和高标准。“我将部队给与我的作风保持在工作中，用辛勤付出延续军人的使命。”杜秀成在常年风吹日晒的铸件库房里坚守着岗位，兢兢业业，整整6年。旁人认为这份工作枯燥而辛苦，杜秀成却认为，只要能为公司的产品把好质量关，他的心里就很满足。

  15年的军旅生活造就了杜秀成不服输的工作干劲。为了可以更好的适应工作，他利用业余时间学习铸件生产知识，一遍遍了解，观察铸件的加工流程，还不时到铸件的下道工序查看铸件缺陷的影响，返回驻地现身说法，强化大家的质量意识。长年累月地摸索，他不仅能清楚地区分上千种零件的加工面和非加工面，还能及时有效地发现问题、准确提供对应的处理方法。（问凤梅）

  江苏苏丝丝绸股份有限公司丝线部保全队长孙卫国曾经是空四军第二十六师七十七团机务一中队军械分队的一名军械员。孙卫国在部队的工作是空军中最艰苦的机务地勤。孙卫国深刻的明白,他的双手一手托着国家巨额财产，一手托着战友的宝贵生命。日常工作当中哪怕稍微有一点疏忽都可能会造成巨额的国家财产损失。所以，除了奉献精神之外，更要有精益求精的工作态度和对战友生命、国家财产高度负责的使命感。

  军营的几年锤炼，培育了孙卫国精益求精的工作态度。孙卫国说道：“五年的部队生活是我成长的关键时期，它为我今后在企业的工作打下了坚实的基础。”

  退伍后，孙卫国被分配到了江苏泗阳绢纺厂（即苏丝股份前身）。由于孙卫国各方面表现优秀，又在部队里从事过机械维修，公司选拔他到后纺车间从事设备维修工作。孙卫国虚心向师傅们学习，刻苦钻研，从不放过一个技术方面的疑问。“这么多年来，我所有进步都源于自己对企业的热爱和对工作的热忱，这也与我在部队接受过严格的训练而养成的良好习惯密不可分。”在保全工这条战线上，孙卫国在历次的设备搬迁和技术改造中积累了丰富的实践经验，处理车间生产设备的各类故障也显得得心应手。（徐军）

  吉林化纤股份有限公司长丝八车间副主任李超曾在陆军坦克四师作战团服役。军旅生活培养了李超不断学习、肯于钻研的好习惯。回忆部队生活时，李超讲起了曾经的小故事。李超刚学习维修坦克不久，部队开展了一次比武大赛，李超的心情十分忐忑，比赛中他与队友团结协作，在对坦克进行全方位检查的过程中，他严格遵守检查标准和条例，以最快时间和队友完成了检修任务，团队荣获第一名的好成绩。

  退伍后李超来到吉林化纤，成为了一名纺织人，身份转换后，李超依然保持着勤学苦练、刻苦钻研的部队作风。车间班子成立以来，他处处尽职尽责，认真求索，肯于钻研，充足表现了一名军人的先进性和甘为职工奉献的“孺子牛”的精神。长丝车间全面投产后，李超从未正点下过班，他每天加班加点，逐渐完备和制定车间各项管理制度。制定和参与各类技改攻关23项，并制定规范了车间文化手册。在十一假期期间，车间出现停电锭生产事故，他毅然决然地从假期中赶回单位指导生产工作，经过6个小时的送电和重新升车作业，再加上他一夜的生产观察，不仅稳定了车间的生产，更是将所有职工的斗志提了起来。在车间两次电力故障中，他一直冲锋在恢复生产的一线，用军人的作风带领广大职工攻坚克难。（毕科研）返回搜狐，查看更加多