上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院。
上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
（1）全日制本科以上学历，硕士或985院校本科学历优先，电气有关专业毕业。
（2）能独立主持医院强电相关工作，包括强电安装、维护、维修等相关专业工作。
（1）全日制本科以上学历，硕士或985院校本科学历优先，给排水、暖通专业、供热通风与空调等相关专业。
（2）掌握水暖工程的专业相关知识，熟悉政府部门对水暖工程及设计等各方面的管理规定，了解本专业的最新动向和流行趋势，能够建立相应的数据库，能独立解决空调工程中遇到的问题。
（1）全日制本科以上学历，硕士或985院校本科学历优先，公共管理、信息自动化等相关专业。
个人简历、《面试人员信息表》、《名册》（后2项点击下行链接下载）邮件名为“保障处+姓名”，除此3项外其他材料不必发邮箱
本人确保提供材料真实有效，无任何违纪违背法律规定的行为，一经查实与事实不符视作自动违约并计档。
1.根据收到的简历进行筛选与资格审核检查后推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。
3.院部组织专家面试，主要测试岗位专业相关知识、业务能力和综合素养，择优录取。
5.考察：由医院做组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
6.根据考核、体检、考察结果，对拟录用编内人员在上海市人力资源和社会保障局网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市和医院有关法律法规执行。
上海交通大学医学院附属仁济医院宁波医院（宁波市杭州湾医院）是由上海交通大学医学院附属仁济医院、宁波市第二医院和宁波前湾新区管委会三方全力打造的一家全方位同质化管理的非营利性大型综合性医院。
复旦大学附属第五人民医院秋招涉及：临床医师、临床护理、临床医技、专职科研、行政职能等五大类共计64个岗位，120余人数需求！
上海市普陀区人民医院因医院和学科发展需求，面向社会广招人才。招聘岗位及条件参考正文！
上海市普陀区人民医院（同济大学附属普陀人民医院）创建于1933年，是隶属于普陀区卫健委的二级甲等综合性医院、上海市区域性医疗中心。
上海市普陀区人民医院（同济大学附属普陀人民医院）创建于1933年，是隶属于普陀区卫健委的二级甲等综合性医院、上海市区域性医疗中心。
瑞金医院2024年新员工招聘啦！医疗、医技、药技、护理等岗位，工作地点在瑞金医院各执业地点（黄浦区、徐汇区、嘉定区、金山区等）。
国药控股菱商医院管理服务（上海）有限公司成立于2013年，是国药控股股份有限公司和日本三菱商事合资成立的公司，隶属于国药集团旗下公司。
上海市奉贤区奉城医院驻上海市奉贤区看守所（拘留所）门诊部招聘医技人员，报名时间至2023年10月31日。
上海长宁区卫生健康系统第二批招聘报名时间：10月24日-10月30日。笔试时间和地点：定于2023年11月上旬举行，笔试具体时间和地点以准考证为准。
长宁区卫生健康系统事业单位面向社会公开招聘第二批卫生专业方面技术人员。报名时间：10月24日-10月30日
长宁区卫生健康系统事业单位面向社会公开招聘第二批卫生专业方面技术人员。报名时间：10月24日-10月30日
上海市第十人民医院（暨同济大学附属第十人民医院），创建于1910年，1993年成为卫生部首批“三级甲等”综合性医院。是事业单位。
【导语】：上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院。
上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
（1）全日制本科以上学历，硕士或985院校本科学历优先，电气有关专业毕业。
（2）能独立主持医院强电相关工作，包括强电安装、维护、维修等相关专业工作。
（1）全日制本科以上学历，硕士或985院校本科学历优先，给排水、暖通专业、供热通风与空调等相关专业。
（2）掌握水暖工程的专业相关知识，熟悉政府部门对水暖工程及设计等各方面的管理规定，了解本专业的最新动向和流行趋势，能够建立相应的数据库，能独立解决空调工程中遇到的问题。
（1）全日制本科以上学历，硕士或985院校本科学历优先，公共管理、信息自动化等相关专业。
个人简历、《面试人员信息表》、《名册》（后2项点击下行链接下载）邮件名为“保障处+姓名”，除此3项外其他材料不必发邮箱
本人确保提供材料真实有效，无任何违纪违背法律规定的行为，一经查实与事实不符视作自动违约并计档。
1.根据收到的简历进行筛选与资格审核检查后推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。
3.院部组织专家面试，主要测试岗位专业相关知识、业务能力和综合素养，择优录取。
5.考察：由医院做组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
6.根据考核、体检、考察结果，对拟录用编内人员在上海市人力资源和社会保障局网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市和医院有关法律法规执行。
